General Motors оптимизирует персонал

16 Ноя 2014 | Автор: | Комментариев нет »

General Motors намерена уволить 510 рабочих на заводах в Детройте и Лансинге. Руководство General Motors приняло решение об увольнении около 510-ти почасовых рабочих на заводах в Лансинге и Лейк Орионе (недалеко от Детройта). На официальном сайте сборочного производства в Лейк Орионе сообщается, что компания ликвидирует 160 рабочих мест в ответ на слабый спрос на её автомобили, такие как Chevrolet Sonic и Buick Verano. Согласно сообщению информационного издания Automotive News обе эти миниатюрные модели собирают на здешнем предприятии.

Увольнения будут осуществляться поэтапно начиная с января. В итоге детройтский автопроизводитель уменьшит общий объём производства невостребованных моделей приблизительно на 16 %, сообщает formnews.ru.

В Лансинге компания заявляет о временном увольнении 350-ти почасовых рабочих, поскольку завод переходит на односменный режим работы. Сообщение об этом было опубликовано на страницах регионального издания Lansing State Journal. На местном предприятии «Лансинг Гранд-Ривер» компания GM собирает свои модели автомобилей Cadillac ATS и CTS. Работа в две смены возобновится на предприятии после того, как GM перенесёт сюда с канадского завода производство следующего поколения Chevrolet Camaro. На площадке в Лансинге задействовано в общей сложности около 1400 почасовых рабочих и 188 штатных сотрудников. Представитель GM подтвердил факт сокращения персонала на обоих предприятиях.

«GM рассчитывает на длительное и плодотворное присутствие в городе Лансинге, — заявил представитель компании Алан Адлер. — С 2013 года мы инвестировали около $281,5 млн в оснащение этого предприятия, в том числе $174 млн в штамповочный участок, $44,5 млн в логистический центр и $63 млн в модернизацию завода Delta Township».

Источник: formnews.ru


Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости
Яндекс.Метрика
Наши партнеры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

info@vesti-news.moscow

О сайте

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников — имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам.